Innlogging veileder Innlogging gruppe

Karriereverktøy- Karriereveiledning i NAV og arbeidsinkludering

Karriereverktøy-arbeidsinkludering brukes til å karriereveilede både til  yrker, jobber og utdanningsvalg.  Det brukes også til å utvikle jobbmestring ved hjelp av en teknologi vi har utviklet for KI-Assistert Jobbmestring

Det brukes av Arbeidsinkluderingsbedrifter,  tiltaksleverandører til NAV vekstbedrifter og NAV både på lokalkontor og og i metodetilnærminger som SE og IPS , arbeid med støtte og andre jobbsatsinger i NAV regi 

Book demo nå: arne.svendsrud@karriereverktoy.no

Kun 8990,-  pr år for et abonnement med 1-5 veiledere og fri bruk overfor så mange veisøkere du ønsker.

Klikk her for å tegne Prøveabonnement

Avgrens Karriereverktøy til lokalt arbeidsmarked

Tiden er knapp i NAV og arbeidsinkluderingsbedrifter, og det finnes et overveldende antall yrker i Norge, men alle yrkene finnes ikke i lokalt arbeidsmarked. Derfor kan du avgrense Karriereverktøy også til å vise lokale yrker eller du kan avgrense på lokalt arbeidsmarked og målgruppe. F.eks hvilke yrker som finnes lokalt og som er en reell mulighet f.eks for ungdom som har droppet ut av skolen.

Utforske interesser og yrker ved hjelp av bilder og gi læringsoppgaver

I Karriereverktøy kan du spørre om interesser via bilder. Det har også bilder i listen over alle yrker og utdanninger på samme måte som Netflix. For veisøkere og veiledere blir det svært enkelt å oppdage nye muligheter ved å se på bilder. Mange veisøkere sliter med å se muligheter grunnet helsebegrensninger og andre utfordringer. Med en liste med bilder på 962 yrker- også med alt av yrker som ikke krever utdanninger og «tung» bakgrunn, koblet til ledige stillinger er ikke det lenger noen stor utfordring.   I Karriereverktøy kan du gå rett fra bilder til videre utforskning og læring via utdanning.no, youtube osv. Du som veileder legger også inn utforskingsoppgaver til det enkelte yrke som du kan lage selv eller, eller velge de fra et oppgavebibliotek som du har tilgang til.

KI-Assistert jobbmestring

Nå har du tilgang til et helt nytt fagsystem basert på kunstig intelligens for mestring av  jobb når man er helt ung. Det er et praksisidentisk verktøy, som betyr at innholdet i det er en direkte avspeiling av alle utfordringer som mennesker som er i jobb møter. Du kan jobbe via temaer innen  arbeidsevne som jobbferdigheter, sosiale jobbferdigheter, emosjonelle jobbferdigheter og fysiske jobbferdigheter, eller du kan jobbe via helt spissede målgruppeversjoner som ung i jobb, flyktning i jobb, fra fengsel til jobb osv eller ta utgangspunkt i diagnoser som hemmer veisøkeren,  Du har tilgang til samtaleressurser, mestringsstrategier og tilrettelegginger på alle temaer. Veisøkeren og de som følger opp mestring av jobben velger aktuelle mestringsstrategier og tilrettelegginger ved å klikke på de, så konkretiserer du de videre i skrivefelt som kommer opp automatisk. Enklere blir det ikke.