Karrierestyrker - utvikling av arbeidsevne

Karriereverktøy – Karrierestyrker er et verktøy for kartlegging og utvikling av arbeidsevne – Jobbferdigheter (employability skills) for mestring av jobb og karriere for bruk  i NAV, arbeidsinkludering og HR. Det er basert på den nyeste vitenskapelige definisjonen av arbeidsevne og inneholder et helt nyutviklet og konkret metodebibliotek på 1800 sider med de beste mestringsstrategiene og tilretteleggingstiltakene. Det er utviklet som et effektivt hjelpemiddel/metode for å utvikle jobbmestring og utvikle jobbfastholdelse for de som sliter med å mestre en jobb og er et kraftig hjelpemiddel for å redusere sykefravær og uføretrygd gjennom mer målrettede mestringsstrategier og tilrettelegging enn de som brukes i dag. Det er også designet for medarbeiderutvikling for de som er gode, men ønsker å bli enda bedre i jobben sin.

Presentasjon av Karriereverktøy- Karrierestyrker

Ta kontakt for å avtale et digitalt møte med en uforpliktende presentasjon av  Karriereverktøy-Karrierestyrker for din bedrift/organisasjon: arne.svendsrud@karriereverktoy.no

Arbeidsevne

Karrierestyrker tar utgangspunkt i den nyeste vitenskapelige definisjonen av arbeidsevne som deler inn i Kognitive jobbferdigheter, Sosiale jobbferdigheter, Emosjonelle jobbferdigheter og Fysiske jobbferdigheter. Utvikling av jobbmestring og jobbfastholdelse tar utgangspunkt en eller flere av disse områdene etter behov.

 

 

Ferdigheter etter denne definisjonen er nødvendig, men ikke alltid tilstrekkelig for jobbfastholdelse. Karrierestyrker inneholder derfor også et bredere sett av ferdigheter som også kan være nødvendig å jobbe med å utvikle.

 

 

 

 

Helsemestring

Inngangsbilletten til sykefravær og uføretrygd er redusert arbeidsevne, ofte forårsaket av diagnoser, derfor inneholder Karriereverktøy også verdens første system for å beskrive utslag av de aller fleste ulike psykiske lidelser og ulike fysiske sykdommene som fører til sykefravær og utføretrygd, samt hva som er effektive mestringsstrategier og tilretteleggingstiltak for den enkelte lidelsen/sykdommen.

Nå slipper dere lenger å måtte snakke om psykiske lidelser eller muskel og skjelettlidelser som en samlekategori, nå kan dere jobbe mer spesifikt utfra en mye mer presis forståelse av utslag i en arbeidssituasjon.

Skreddersydde versjoner

Vi har laget skreddersydde versjoner som du kan velge mellom og som alle er inkludert i abonnementet. Jobbmestring, læreplassmestring, Helsemestring, skolemestring, studiemestring. VTA/VTO. I tillegg har vi ulike bransjerettede versjoner som du kan velge mellom som  f.eks renhold, butikk, restaurant, lager, og logistikk osv.

Kurs

For kurs i Karrierestyrker – kurs i utvikling av arbeidsevne for jobbfastholdelse og jobbmestring se: Her . Se her for en grundigere beskrivelse av Karrierestyrker Her

Karriereverktøy er Norges mest brukte verktøy for digital karriereveiledning, kartlegging av karrierestyrker og  utvikling av karrierekompetanser for mestring i skoler, NAV, arbeidsinkluderingsbedrifter, karrieresentre og  flyktningtjenester. Karriereverktøy er et markedsledende verktøy som har erstattet bruk av tester, interessetester, personlighetstester osv. i karriereveiledning i det norske fagfeltet. Et godt karrierevalg er noe veisøker utforsker og jobber seg frem til i et karrierelæringsperspektiv – ikke en karriereveiledning test.  NB: Karriereverktøy er det nye navnet på Work Interest Explorer (WIE).